Noslēdzies supervīziju un koučinga projekts tiesu sistēmas darbiniekiem

No 2024. gada februāra līdz 2026. gada maijam TMCPS īstenoja apjomīgu supervīziju un koučinga projektu tiesu sistēmas darbiniekiem.

Projekta laikā supervīzijas uzsāka 27 grupas, koučingu — 16 grupas, savukārt individuālās supervīzijas uzsāka 20 personas.

Projekts apliecināja, cik nozīmīgs tiesu sistēmas profesionāļiem ir regulārs, strukturēts un profesionāli vadīts atbalsts. Supervīzijās un koučinga nodarbībās dalībniekiem bija iespēja drošā vidē pārrunāt profesionālos izaicinājumus, analizēt sarežģītas darba situācijas, stiprināt komunikācijas prasmes un meklēt risinājumus ikdienas darba situācijām.

Dalībnieki strādāja ar dažādām profesionālajām tēmām, tostarp darba slodzi, sadarbību tiesas sastāvā, komunikāciju ar kolēģiem un procesa dalībniekiem, sarežģītām sarunām, konfliktsituācijām, profesionālajām robežām, emocionālo noturību un izdegšanas risku mazināšanu.

Koučinga grupās uzmanība tika pievērsta praktiskām darba vides tēmām — konfliktu risināšanai, sarežģītu sarunu vadīšanai, deleģēšanai, efektīvai sadarbībai, cieņpilnai komunikācijai un emocionālajai noturībai.

Dalībnieku atsauksmes apliecina, ka supervīzijas un koučings sniedza būtisku profesionālu un emocionālu atbalstu. Kā nozīmīgākās vērtības dalībnieki minēja iespēju saņemt atbalstu, dalīties pieredzē, paskatīties uz savu situāciju no cita skatpunkta un apzināties, ka viņi nav vieni savās profesionālajās grūtībās.

Dalībnieki norādīja, ka supervīzijas palīdzējušas mazināt spriedzi un izdegšanas riskus, stiprināt emocionālo stabilitāti, skaidrāk noteikt profesionālās robežas, uzlabot komunikāciju, risināt konfliktus un sarežģītas darba situācijas, kā arī stiprināt pārliecību par savām profesionālajām spējām.

Speciālistu rekomendācijās uzsvērts, ka arī turpmāk būtu svarīgi stiprināt tiesu sistēmas darbinieku emocionālo noturību un savstarpējo sadarbību, nodrošinot praktiskas grupu nodarbības un drošu vidi pieredzes apmaiņai. Tāpat norādīts uz nepieciešamību saglabāt supervīzijas brīvprātības principu un apsvērt iespēju tās organizēt arī reģionos, lai dalība būtu pieejamāka.

Noslēgtais projekts apliecina, ka supervīzija un koučings ir nozīmīgs atbalsta mehānisms profesionāļiem, kuru ikdienas darbs saistīts ar augstu atbildību, sarežģītu komunikāciju un emocionālu slodzi.

TMCPS pateicas visiem dalībniekiem par iesaisti un uzticēšanos, kā arī iesaistītajiem speciālistiem par profesionālu darbu un ieguldījumu tiesu sistēmas profesionāļu atbalstā.

Projekts tapis sadarbībā ar Tiesu administrāciju projekta “Tieslietu akadēmija” (Nr. 6.2.1.3.i.0/1/22/I/TM/001) ietvaros.